วิสัยทัศน์
“ สนับสนุน ส่งเสริมและผลักดันวัฒนธรรมองค์กรของสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นองค์กรต้นแบบด้านการปฏิบัติงานอย่างมีความสุขเป็นองค์กรคุณภาพ ภายใต้แนวทาง ”เศรษฐกิจพอเพียง” ภายในปี 2554”
พันธกิจ
1. กำหนดการบริหารจัดการกลยุทธ์ ด้านงาน “อาสาอย่างมืออาชีพ” ให้สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล นโยบายของรองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม และยุทธศาสตร์สำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม
2. วิเคราะห์แนวทาง การวางแผน การประสานงาน การจัดทำแผนปฏิบัติการ ในงาน “อาสาอย่างมืออาชีพ”
เพื่อให้สามารถดำเนินงานร่วมกับหน่วยงานภายใน ภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชน
3. ศึกษางานด้านการให้บริการ (Service) ด้านให้คำแนะนำ(Advise) ด้านให้การสนับสนุน(Support) ด้านให้ความช่วยเหลือ(Assist) เพื่อกำหนดกรอบการดำเนินงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลนำไปสู่การปฏิบัติได้
4. นำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มาประยุกต์ใช้ พัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน คุณภาพชีวิต สภาพแวดล้อมในองค์กร สร้างสังคมแห่งภูมิปัญญา การเรียนรู้ทั่วทั่งองค์กร ซึ่งนำไปสู่การบริการเพื่อนร่วมงาน บริการประชาชน ผู้ประกอบการและหน่วยงานต่าง ๆ
เป้าหมายการดำเนินการ (ภายในปี 2552)
เพื่อให้สอดคล้องต่อยุทธศาสตร์สำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ทีมอาสาจึงได้กำหนดเป้าหมายกาดำเนินการในงานอาสาฯ ดังนี้
- ส่งเสริมและพัฒนาด้านวัฒนธรรมองค์กรต่อหน่วยงานในสำนักงานปลัดกระทรวงอุสาหกรรม เพื่อเป็นต้นแบบที่ดีของการปฏิบัติงานอย่างมีความสุข ภาคภูมิใจในงาน ทั่วทั้งองค์กรในส่วนกลางและภูมิภาค
- นำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารมาประยุกต์ใช้ในงาน”อาสาอย่างมืออาชีพ” อย่างมีประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กรในส่วนกลางและภูมิภาค
- บริการงานวิชาการในกรอบการปฏิบัติงานของสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรมต่อประชาชน ผู้ประกอบการ หน่วยงานภายใน ภายนอก
- เผยแพร่โครงการ/กิจกรรม ของงาน ”อาสาอย่างมืออาชีพ” ผ่านสื่อต่าง ๆ
- จัดโครงการ/กิจกรรมต่างๆเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของ สปอ. เพื่อบรรลุตัวชี้วัดและยุทธศาสตร์การดำเนินงาน
ยุทธศาสตร์
เพื่อให้การดำเนินงาน “อาสาอย่างมืออาชีพ” สามารถดำเนินไปได้อย่างมีทิศทางที่ชัดเจน ตอบสนองนโยบายและส่งผลการดำเนินงานให้เกิดเป็นรูปธรรม จึงเกิดยุทธศาสตร์การดำเนินการ ประกอบด้วย 6 ยุทธศาสตร์ คือ
ยุทธศาสตร์ 1 : ส่งเสริมพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้รัก สามัคคี ปฏิบัติงานเป็นทีม ยิ้มแย้มแจ่มใส รักและพร้อมเสมอสำหรับการให้บริการ
ยุทธศาสตร์ 2 : ส่งเสริม พัฒนาให้บุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรมสามารถเข้าถึงบริการต่าง ๆ ของหน่วยงาน รวมถึงการปฏิบัติงาน โดยนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเป็นเครื่องมือดำเนินการ
ยุทธศาสตร์ 3 : สร้างโอกาสในการมีส่วนร่วมของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ในการดำเนินกิจกรรมของหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์ 4 : สนับสนุนและพัฒนาการสร้างพันธมิตรและเครือข่ายในระดับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
ยุทธศาสตร์ 5 : เร่งรัดการสร้างกิจกรรมหรือโครงการที่มุ่งเน้นงานด้านอุตสาหกรรมในเชิง “เศรษฐกิจพอเพียง” และมีความยึดโยงกับงาน”อาสาอย่างมืออาชีพ”เพื่อให้เกิดค่านิยมร่วมทั่วทั่งองค์กร
ยุทธศาสตร์ 6 : ส่งเสริม สนับสนุนข้อมูลข่าวสารในการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่งานด้าน”อาสาอย่างมืออาชีพ” อย่างต่อเนื่อง
กลยุทธ์
เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายดำเนินการภายในปี 2552 และยุทธศาสตร์การดำเนินงาน จึงได้กำหนด
กลยุทธ์การพัฒนาใน 4 มิติ คือ
มิติที่ 1 : CULTURE
มิติที่ 2 : FRIENDS AND NETWORKS
มิติที่ 3 : SUFFICIENCY ECONOMY
มิติที่ 4 : ADVERTISING
โดยขยายความในแต่ละมิติ ดังนี้
มิติที่ 1 CULTURE : การส่งเสริม พัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
มิติที่ 2 FRIENDS AND NETWORKS : การส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ร่วมกับชุมชน ผู้ประกอบการ การบริการงานวิชาการในเชิงรุกต่อเพื่อนร่วมงานในสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม กรมและหน่วยงานในสังกัดกระทรวงอุตสาหกรรม
มิติที่ 3 SUFFICIENCY ECONOMY : การส่งเสริมแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภายใต้งานด้านอุตสาหกรรมที่บริการประชาชนและกระทบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม
มิติที่ 4 ADVERTISING : การเผยแพร่กิจกรรมเชิงรุกขององค์กรที่เชื่อมโยงในงาน “อาสาอย่างมืออาชีพ”
ข้อมูล ณ เดือน มกราคม 2552
|